Page 5 - 新保季刊173期_電子書

1111 幸福企業金獎

新光保全獲頒 1111 人力銀行主辦 2022 第三屆幸福企業「一般生活服務業」金獎。有鑑於
員工的存在即為企業的珍貴資產，亦為企業持續發展與進步的關鍵指標，透過多元面向照護，

使員工在工作、家庭、健康間得以取得彈性與平衡。

新光保全除了給予員工應有的福利制度，疫情期間更升級推出多元工作方式如「WFH 居
家工作」、「防疫隔離假」、「防疫照顧假」、「疫苗接種假」等假勤福利，另還有「疫苗接
種險」補助及提供防疫物資 ( 例如口罩、酒精筆、快篩試劑 )，確診同仁另有公司專任護理師電
話衛教關懷。有鑑於行業特殊性，公司 80% 為男性員工，積極修訂重視女性員工權益及福利
的相關措施，推行「母性健康保護」計畫，力推健康自我評估、作業場所危害評估、母性健康
保護面談以及工作適應性評估等；每年 5 月公司內部也舉辦「女性日」活動，推動社會職場正
循環，創造幸福企業價值，為員工身心健康，提供員工紓壓按摩、定期健康檢查，對健康檢查

異常的同仁有職醫定期臨場健康服務，進行健康風險管控；對職災同仁，職醫護也將進行健康
諮詢、衛教與關懷、專業的復健建議等漸進式復工方案，讓發生職災同仁能逐步適應，以期回
到職場正常工作。 新光保全期望員工在企業裡獲得足夠幸福感同時，創造更幸福的企業價值。

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